| |
SELECCIÓN Y BÚSQUEDA DE PERSONAL |
| |
 |
|
La experiencia acumulada a lo largo de nuestra trayectoria laboral nos permite brindar uno de los servicios más efectivos del mercado de búsquedas de personal y selección de personal.
Cubrimos las necesidades de cada unidad orgánica con la persona adecuada, y agregamos un valor diferencial con los candidatos propuestos y la garantía de respetar la filosofía y cultura empresarial. Usted establece, la descripción de puestos, el perfil y las condiciones generales.
|
| |
|
 Selección de personal, análisis y revisión de perfiles, entrevistas individuales y grupales, exámenes preocupacionales (psicotécnicos, médicos y ambientales), avisos en medios (diarios, Internet, publicaciones, etc.), búsquedas y análisis base de datos, lectura y selección de currículo vital
|
| |
| |
|
Búsqueda de personal, requerimientos de perfiles específicos, talentos, ejecutivos, directores o puestos gerenciales |
| |
ENVÍA TU CURRICULUM
|
|
| |
 |
|
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| |
|
| |
El capital humano es el factor clave en la generación de diferencias competitivas sostenibles y por ello Gestión Compartida administra en forma altamente profesional y competente dichos recursos mediante: |
|
La generación y administración de la base de datos y legajos del personal desde el ingreso hasta la desvinculación. |
| |
|
La gestión integral de documentación laboral. |
|
Administración de obra social y cobertura médica, licencias, anticipos, sanciones, embargos, inspecciones y subsidios. |
| |
|
Registración y mantenimiento de la estructura organizativa en el sistema. |
|
Asesoramiento laboral, representación ante organismos públicos, formación en la normativa laboral y contractual, conciliaciones, retiros voluntarios. |
| |
|
Relaciones con Sindicatos, negociaciones, asesoramiento. |
| |
|
LIQUIDACIÓN DE HABERES |
| |
|
|
 |
|
Operamos en organizaciones con diferentes niveles de dotación de empleados, contemplando en las mismas una amplia variedad de convenios colectivos y considerando además las características propias de cada empresa, brindando:
|
|
Liquidaciones de haberes, vacaciones, cargas sociales, SAC y liquidaciones finales. |
| |
|
Preparación de informes y reportes para la presentación a obras sociales, sindicatos, ART y otros a medida. |
| |
|
Usted podrá contar con nuestra experiencia, asesoramiento en liquidación de haberes y conocimiento en materia impositiva, lo que le permitirá resolver sus problemas con facilidad. |
| |
|
Compensaciones, sabemos como motivar al personal, sabemos como desarrollar productos a medida que le permitan potenciar sus ingresos e impulsar vuestra empresa hacia nuevos logros basados en el rendimiento por objetivos, en pagos variables de acuerdo a productividad, y la fijación de objetivos empresarios. |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
El medio ambiente en el cual se desarrollan las actividades de las organizaciones exige la elaboración de estrategias de capacitación a su medida. Nuestro valor agregado se encuentra en observar las complejas relaciones motivacionales y generacionales que se presentan en la cadena de valor de su negocio, generar un diagnóstico y luego diseñar el plan de capacitación de ser requerido |
|
| |
|
|
Próximamente informaremos sobre distintos encuentros
|
|
|
|
|
